POR: MG. C.P.C. JUAN JOSE BRACAMONTE BAUER
El incumplimiento en el levantamiento de observaciones y medidas correctivas por parte de las entidades públicas es una deficiencia estructural recurrente. Puedes verificar el estado de las alertas en la plataforma oficial de la Contraloría General de la República o reportar irregularidades laborales ante la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR.
La falta de subsanación de estas medidas suele darse por los siguientes factores.
a. Deficiencias en el Control Interno: A pesar de que la ley obliga a los titulares de las entidades a implementar el Sistema de Control Interno, la rotación constante de personal directivo y la falta de presupuesto paralizan la implementación de los planes de acción.
b. Sobrecarga de trabajo en los OCI: Los Órganos de Control Institucional ( OCI ) tienen un plazo de supervisión de hasta de dos años.tras emitir un informe, pero a menudo carecen del personal sificiente para fiscalizar la ejecución de los correctivos en todas las áreas de la institución.
c. Falta de consecuencias administrativas: En muchos casos, los funcionarios responsables no sufren penalidades inmediatas o sanciones por negligencianal ignorar las alertas, lo que fomenta la cultura de impunidad.
d. Trámites burocráticos: La subsanación de medidas correctivas implica procesos engorrosos de modificaciones presupuestales y procesos de selección que pueden retrasar las soluciones durante años
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